Promueve un sistema económico más justo, que reparta la riqueza y genere más empleo y de más calidad
{mosimage}SB-Noticias.- La organización nacionalista y progresista, Nueva Canarias (NC), apuesta por derogar la “nefasta” reforma laboral aprobada por el Partido Popular en esta legislatura, ya que esta ley está escorada a favor de la patronal y en contra de los trabajadores, a los que ha restado poder en la negociación colectiva, tal como denunció NC desde el momento de su aprobación.
“Se han perdido derechos y se ha producido una involución en las conquistas sociales” por lo que la celebración de este 1º de mayo tiene más sentido que nunca, indican desde la formación política -presente en manifestaciones en distintas capitales- que aboga por la “estrecha colaboración de todos los agentes implicados para invertir esta tendencia y recuperar el terreno perdido.
Nueva Canarias considera positivo que la economía crezca, tal como apuntan los datos. Sin embargo, matiza que si ésta no tiene un reflejo en la creación de empleo y la mejora de las condiciones de vida de los ciudadanos, “la alegría es solo para unas minorías”. En consecuencia, apuestan por una economía que beneficie al conjunto de la sociedad, reparta la riqueza y que genere puestos de trabajo de calidad.
Las elevadas cifras de desempleo en Canarias, 31,8% y de familias sin ingresos, 50.000, deslucen los datos macroeconómicos. El paro sigue siendo el principal problema del Archipiélago, señalan desde NC, y añaden que la mayor parte del empleo que se crea es precario. En consecuencia aseguran que es hora de acabar con las políticas de recortes y fomentar una economía productiva que genere puestos de trabajo.
“Continuar las políticas de recortes es más de lo mismo”, asegura Nueva Canarias, “más paro y miseria”. Esta ha sido su posición desde el inicio de la crisis, reclamando que el crédito vuelva a fluir para que llegue a las pymes y las familias y que desde las instituciones se promuevan políticas públicas que inviertan recursos en carreteras; en vivienda; en la renovación turística; infraestructuras educativas y sanitarias; en los servicios públicos esenciales; en obras hidráulicas, para fomentar la creación de empleo -y de empleo cualificado- y la cohesión social. “Solo así se logrará un crecimiento que reparta la riqueza de una forma más justa”.
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Corrales propone aprovechar las potencialidades de tener en Santa Cruz 110 centros educativos
XTF-NC defiende impulsar un convenio del Ayuntamiento con la Consejería de Educación para aprovechar mejor esas instalaciones educativas
El candidato de Por Tenerife – Nueva Canarias- Frente Amplio a la alcaldía de Santa Cruz José Manuel Corrales considera necesario que el Ayuntamiento haga sus deberes educativos en la ciudad, aprovechando las enormes potencialidades que tiene albergar 110 centros educativos en el término municipal.
José Manuel Corrales se compromete a que el Ayuntamiento atienda mejor todas sus obligaciones en los Consejos Escolares (en la actualidad los concejales del gobierno municipal casi no asisten a sus reuniones), que cuide estas infraestructuras que dotan a la ciudad de una enorme riqueza no siempre bien aprovechada y que articule un convenio con la Consejería de Educación para mejorar la situación educativa del municipio.
El candidato a la alcaldía de XTF-NC José Manuel Corrales señala que tener 110 centros educativos permite mejorar en mucho el déficit actual de instalaciones deportivas y culturales en el municipio y supone un potencial potente para que jóvenes y el conjunto de los vecinos de la zona puedan disponer de unas instalaciones adecuadas para actividades culturales, de ocio o asociativas de todo tipo.
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife tiene un amplio ámbito de actuación para trabajar en la mejora de la educación y de la cultura en nuestro municipio, cooperando con la Consejería de Educación del Gobierno Autónomo y con las otras administraciones implicadas. En este sentido las líneas de actuación que propone XTF-NC serian:
Incrementar la oferta de plazas de 0 a 3 años
Dar a los centros de Primaria recursos para reforzar los aprendizajes fundamentales
Planes de refuerzo para todos los alumnos con dificultades y para estudiantes con mayor capacidad y motivación
Evaluaciones para mejorar el funcionamiento del sistema.
Permitir que los trabajadores menores de 24 años sin título postobligatorio puedan compatibilizar formación y empleo
Que todos los alumnos estudien, al menos, hasta los18 años
Una FP más flexible con pasarelas a todos los niveles del sistema educativo y que responda al nuevo modelo productivo
Completar y enriquecer la implantación del programa Escuela 2.0: formación del profesorado y más contenidos digitales
Incrementar los centros plurilingües. Más formación en lenguas extranjeras de los profesores
Dotar de más autonomía a los centros educativos y dar más recursos a los centros que escolaricen a más estudiantes con necesidades especiales de apoyo.
Asegurar que ningún alumno se vea privado del acceso a los estudios por falta de recursos económicos
Impulsar la educación en valores
Sensibilizar a la sociedad respecto a que los problemas de convivencia trascienden el ámbito escolar
Promover el reconocimiento social y la autoridad moral del docente
Asegurar recursos de apoyo al alumnado con discapacidad.