Ani Poggio, portavoz del Colectivo de Docentes en Abuso de la Temporalidad de los Conservatorios Profesionales de Música de Canarias, ha denunciado en radio San Borondón que más del 60% de los docentes de estos centros se quedarán sin trabajo tras la publicación provisional del baremo de los concursos de méritos para este cuerpo docente. Un concurso de méritos que califica de de injusto por haber dejado al profesorado local en la calle. Afirma que «después de más de 30 años sin oposiciones, decenas de profesores interinos que han entregado su vida a la enseñanza musical se ven en la calle y sin opciones».
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Asimismo acusan a la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias de no aportar propuestas firmes, sino soluciones a corto plazo que para nada son definitivas, sin dar respuesta al verdadero problema de los conservatorios que es la elevada temporalidad dejando a este profesorado nuevamente expuesto a la precariedad laboral así como a la situación de calamidad y penosidad personal y familiar que llevan soportando durante los últimos treinta años.
Acusan a todas las administraciones de ser conocedoras de esta injusticia: «De la situación de desventaja y discriminación en la que se ha obligado a participar en este procedimiento a este profesorado son conocedores el anterior y el actual equipo de la Consejería de Educación así como todos los grupos parlamentarios del Gobierno de Canarias, incluido el Presidente Clavijo. Todos conjuntamente al Gobierno Estatal y el Tribunal Supremo han actuado oponiéndose al mandato de la Normativa Europea y a la jurisprudencia del TJUE llevando a cabo el mayor despido masivo de trabajadores públicos ejecutado en la historia de la Función Pública».
Por otro lado consideran que los Sindicatos han dado la espalda al colectivo: «los sindicatos, supuestos defensores legítimos de los derechos de los trabajadores, lo que han hecho es mirar para otro lado permitiendo a la administración campar a sus anchas, actuando algunos incluso al más puro estilo de sindicatos verticales al servicio de la administración».
Lo que ha hecho el Gobierno de Canarias ha sido despreciar la Normativa y la Jurisprudencia Europea tirando por la vía fácil, acatando una norma impuesta por el Ministerio de Educación para regular a sus trabajadores que lejos de solucionar el problema de la temporalidad en el sector público docente canario lo único que ha logrado es resolver el problema de la alta temporalidad docente a otras CCAA a costa de los puestos de trabajo que los docentes canarios llevan décadas ocupando.
La situación de larguísima temporalidad que ha tenido que soportar este colectivo docente es el resultado de la dejación de funciones de los distintos gobiernos que se han sucedido en la Comunidad Autónoma durante los últimos treinta años ,y es por ello que este colectivo reitera una vez más que ha de ser el Gobierno Autonómico quien de una solución definitiva a estos docentes porque son trabajadores de este Gobierno de Canarias y no son empleados públicos de ningún Ministerio del Estado.
1 comentario
¡Pues me parece súperhipermegaextraplusultra fatal y ma’h!
¡La música, junto a la literatura, la pintura, el teatro, la fotografía, el cine, la cerámica y todas las artes restantes, transforma vidas, almas y corazones!
¡Felicitaciones infinitas y eterna enhorabuena al Centro de la Cultura Canaria por su Premio Taburiente 2022 y Premio Canarias 2025, Categoría Cultura Popular!
¡El próximo, Premio Canarias, al Mejor Periodista!
¡Y a por el Premio Princesa Asturias!
¡Qué ya estuvieron bien cerquita!
¡Mucho ánimo a ese 60% , porque sí pueden! ¡Ya que todo es posible! ¡Y no hay nada ni nadie que pueda parar al pueblo!