SB-Noticias.- La mesa sectorial de Educación de Canarias ha analizado hoy, en una reunión extraordinaria, la situación derivada de la falta de una tasa de reposición, que diese cobertura legal a las más de 800 plazas que tenía previsto convocar la Comunidad Autónoma para este año. Finalmente, al no haber aclarado el Ministerio cuál es esa tasa, que sirve para calcular las plazas que se cubren por jubilación, el Gobierno de Canarias se ve obligado, como el de otras comunidades autónomas, a aplazar su OPE al menos un año, una decisión con la que todos los representantes sindicales mostraron su acuerdo.
La tasa de reposición es la limitación del número de plazas que se pueden convocar cada año en las ofertas de empleo público y que se condiciona al porcentaje establecido en los Presupuestos Generales sobre el número de efectivos que se jubilan cada año. Al no haberse aprobado este año los presupuestos, la única posibilidad para convocar oposiciones sería que el Ministerio de Hacienda propusiese la prórroga de la tasa de reposición de 2016, vía Real Decreto Ley. Al no haberlo hecho, las comunidades autónomas que convocasen oposiciones en estas circunstancias lo harían sin la seguridad jurídica necesaria y estarían expuestas a que el procedimiento fuese impugnado.
El Ministerio de Educación se había comprometido a dar una solución a las comunidades lo antes posible, pero aún no ha habido respuesta. En la última mesa sectorial, Educación trasladó a los sindicatos que se daba de margen hasta los primeros días de marzo para esperar por la aprobación del Real Decreto Ley, toda vez que el complejo procedimiento para la convocatoria y tramitación de unas oposiciones necesita de un margen lo suficientemente holgado. De ahí la decisión adoptada hoy de posponer la celebración de la OPE, para garantizar así la seguridad jurídica de todo el procedimiento administrativo.
El Director General de Personal aclaró que la oferta de empleo público acordada para este año 2017 correspondiente a los cuerpos de Maestros, especialidades de Primaria, Inglés y Francés, y a los cuerpos de Profesores de Música y Artes Escénicas y de Artes Plásticas y Diseño se aprobará cuando se establezca la tasa de reposición, pero los exámenes se celebrarán en años posteriores. La previsión, acordada con la mayoría de comunidades autónomas, es que en 2018 tengan lugar las oposiciones correspondientes a los cuerpos de Secundaria, Formación Profesional, Música y Artes Escénicas y Artes Plásticas y Diseño y, en 2019, la que corresponde al cuerpo de Maestros.
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La actuación del Gobierno de CC y de la Consejería de Educación ha sido y sigue siendo nefasta y peligrosa para el conjunto del profesorado de Canarias. Desde que se inició esta última legislatura, no se ha podido negociar absolutamente nada. Se han limitado y se limitan a hacer oídos sordos a las propuestas de las organizaciones sindicales y a las reivindicaciones o movilizaciones de los distintos colectivos docentes. El último ejemplo lo tenemos en la convocatoria de oposiciones. Ninguneo es la palabra que resume la respuesta de la Administración educativa respecto a la convocatoria de oposiciones.
El Gobierno de CC y los responsables en Educación han informado hoy a los sindicatos del aplazamiento de las oposiciones. Hablamos de aplazamiento porque más tarde o más temprano, si no modifican su política, nos tropezaremos con el mismo problema: se empecinarán en sacar adelante una oferta pública de empleo sin atender a los efectos absolutamente perniciosos y perversos que provoca la normativa que regula actualmente las listas de empleo y la consecuencia de una reordenación que pone en peligro el puesto de trabajo de todos los interinos. Además, este Gobierno deja en la indefensión tanto al colectivo de interinos como a los nuevos aspirantes que opositan, ya que no consideran en ningún caso distintas circunstancias que produce el efecto llamada y la avalancha de miles de opositores de otras comunidades autónomas que opositan en Canarias.
El STEC-IC señala al Gobierno estatal y al Gobierno de Canarias como responsables de mantener en vilo, y en una situación límite durante largos meses, tanto al profesorado afectado por las especialidades que se pretendían convocar a oposición como a los nuevos aspirantes. Desde noviembre todas las organizaciones sindicales mostraron su rechazo a la oferta pública de empleo en estas condiciones, advirtiendo a la Consejería de Educación de los riesgos que entrañaba una convocatoria de oposiciones en las condiciones existentes. La respuesta fue una vez más el desprecio a los sindicatos y a las reivindicaciones manifestadas en asambleas y movilizaciones por muchos docentes. Este desaire y sus diversas consecuencias lo pagarán ahora todos los que han permanecido en un limbo hasta marzo por culpa de un Gobierno no solo irresponsable sino también impositivo, que reiteradamente se niega a negociar.
El STEC-IC valora positivamente la paralización de las oposiciones. Por lo pronto se ha alejado la amenaza de despidos y de ocupación de los puestos de trabajo por aspirantes de otras comunidades autónomas. Sin embargo, advertimos que se trata de un aplazamiento y que el próximo curso académico podría repetirse el mismo escenario con las mismas o con otras especialidades. Por eso exigimos que se retomen de una vez por todas las negociaciones para lograr una nueva normativa que desvincule las oposiciones de las listas de empleo, que se garanticen medidas de estabilidad para el colectivo de interinos, que disminuyan las ratios y la reversión de los recortes incrementando las plantillas del profesorado. Esto abriría posibilidades a los aspirantes libres para ingresar en el sistema público educativo, redundando en la calidad de la Educación para el alumnado y en la mejora de las condiciones laborales y profesionales del conjunto de los docentes.
El STEC-IC ha defendido históricamente el acceso diferenciado. Este no solo es posible sino también necesario para conciliar los intereses del colectivo interino y de los nuevos aspirantes.
Reiteramos nuestro rechazo a cualquier convocatoria de oposiciones en estas condiciones y exigimos la apertura inmediata de todas las listas de empleo que sea necesario y el cese de los nombramientos excepcionales, que la Consejería ha convertido en habituales.