Gerardo Rodríguez (STEC-IC) ve insuficiente la convocatoria de oposiciones anunciada por la Consejería de Educación

Es necesario conocer las especialidades afectadas, el número de plazas por especialidad, el número de tribunales y la estabilidad que se exige para determinados colectivos docentes

{mosimage}{mosimage}Audio de la entrevista

SB-Noticias.- Gerardo Rodríguez, portavoz de STEC-IC considera insuficiente lo anunciado ayer por la Consejería de Educación con respecto a la convocatoria de oposiciones y afirma que en otras comunidades ya están todos los datos especificados mientras que aquí lo han hecho tarde, mal y debido a la presión. “La gente quiere saber, asegura Gerardo Rodríguez,  cuántas plazas se convocan por especialidad, qué especialidades son las afectadas y en qué condiciones se convocan esas plazas”.

Los mínimos con los que STEC-IC  irá a esa mesa sectorial son la petición de que se  derogue el decreto 74/2010, que regula las listas de empleo, que, en su opinión, no contempla la antigüedad y que se aplique la Disposición Adicional Tercera de la Ley Canaria de Educación, que estipula que los docentes interinos con más de 55 años de edad y cinco años de experiencia tengan estabilidad en su trabajo y se garantice su puesto de trabajo,  al margen de que tengan que presentarse a oposiciones.

 

De un estudio realizado por el STEC se desprende que la mayoría de los miembros de este colectivo son mujeres, que viven lejos de su lugar de trabajo y que tienen cargas familiares, por lo que al sindicato le parece que no pueden competir al mismo nivel que los otros docentes en las mismas condiciones.

Esta convocatoria no elimina las carencias del sistema educativo canario y se necesitarían, en opinión de Gerardo Rodríguez, muchos mas profesores, del orden de 4000 o 5000 más, para, según sus palabras, “dar el salto cualitativo en el sistema educativo canario”. No podemos olvidar, ha señalado, que estamos a la cabeza del estado en el número de alumnos por profesor por lo que se necesita ampliar la plantilla muchísimo más. Si no se hace así seguiremos encabezando la lista de abandono escolar temprano y fracaso escolar.

El número de plazas que se convocan son las que, según lo establecido en los presupuestos, permiten que la tasa de reposición pase del 10 al 50%, es decir cubre las jubilaciones. Lo que habíamos previsto, indica Rodríguez, es que serían unas 350 plazas que son aproximadamente las que se han propuesto, “pero en realidad se necesitan muchas más, y con estabilidad en el empleo, si queremos conseguir calidad en la educación pública”, ha asegurado el portavoz.