{mosimage}SB-Noticias.- El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, Aarón Afonso, ha afirmado que para la lograr la igualdad real entre mujeres y hombres no es suficiente con la acción del Gobierno y ha destacado la importancia de la participación social para desarrollar políticas de igualdad eficaces y efectivas. Así lo manifestó en el acto de constitución del Consejo Canario de Igualdad de Género, órgano que está presidido por la directora del Instituto Canario de Igualdad, Marián Franquet.
El Consejo Canario de Igualdad de Género, creado por la Ley Canaria de Igualdad, es un órgano de consulta del Instituto Canario de Igualdad y de participación de organizaciones de mujeres y hombres, entidades de iniciativa social y agentes sociales que desarrollan programas o actuaciones de igualdad de género en coordinación con las administraciones públicas canarias y que hayan incorporado a sus estatutos, como objeto social, la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres en Canarias, en su ámbito de intervención.
Este órgano está compuesto por representantes de 24 entidades relacionadas con el movimiento asociativo, colegios profesionales, empresariado, universidades públicas canarias y sindicatos, y su mandato será de cuatro años.
Entre las funciones del Consejo está el impulso y coordinación de planes, proyectos y actuaciones tendentes a la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres, y el fomento de la participación social, política, cultural y económica de las mujeres, recordó Aarón Afonso, quien señaló que el Gobierno de Canarias considera la igualdad como un un principio fundamental que debe impregnar todas las políticas y todas las actuaciones.
“Es una prioridad promover y reforzar los mecanismos que la garanticen”, remarcó el consejero, quien indicó que la labor de las personas que componen el consejo será la de colaborar en la adopción de las medidas precisas para garantizar “no solo la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, sino también la equidad de las actuaciones, para que se tengan en cuenta características o situaciones diferentes”.
La directora del ICI consideró esencial contar con las personas que están realmente en el terreno para diseñar las políticas de igualdad, “porque de lo contrario las mismas estarán abocadas al fracaso”, y pidió aportaciones, colaboración y complicidad de las personas integrantes del consejo para poder avanzar en materia de igualdad.