{mosimage}SB-Noticias.- La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias, a través de su secretario general Pedro Moreno, valoró “muy negativamente” la reciente sentencia del Tribunal Supremo que declara ajustado a derecho el ERE en la empresa Videoreport Canarias, concesionaria de los servicios que presta la Televisión Canaria.
La controvertida sentencia, contraria a las tesis del fiscal, del tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) e, incluso, de la jurisprudencia del propio Tribunal Supremo, contó con dos votos particulares.
La sentencia, conocida este jueves, considera ajustado a derecho el ERE en Videoreport por causas económicas y, por tanto, da vía libre a que se indemnice a los trabajadores despedidos con tan solo 20 días por año trabajado. La resolución, que es el resultado de un recurso de casación, contradice la tesis del TSJC y de la fiscalía del Tribunal Supremo, que invocaron la jurisprudencia del Tribunal Supremo, que ha venido considerando que la justificación de un ERE por pérdidas acumuladas en varios trimestres no es un criterio de aplicación automática, sino que ha de ser proporcionado a las circunstancias concomitantes en el ERE. Precisamente, en el caso de Videoreport se daba la circunstancia de que la situación final durante el proceso del ERE era significativamente mejor que al comienzo debido a la prórroga del contrato con el ente público. Este criterio de proporcionalidad es el que ahora desatiende el Tribunal Supremo en contra de su propio criterio.
En esta sentencia el Tribunal Supremo ha optado por contradecirse a sí mismo, lo que ha motivado el voto particular de dos de los magistrados. Uno de ellos entiende, además, que el Tribunal Supremo, al valorar nuevamente las circunstancias del ERE, ha ido más allá de lo que permite un recurso de casación. Esta consideración permite a Comisiones Obreras estudiar la posibilidad de un recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional por infracción de derechos fundamentales.
Para Pedro Moreno, la sentencia desatiende, además, el fondo de la cuestión, pues no entra a valorar la mala fe durante el proceso negociador del ERE por parte de Videoreport, al invocar pérdidas económicas que ya habían sido compensadas. Para el sindicato, la sentencia es “completamente inexplicable”, pues no se entiende que el alto Tribunal se refute a sí mismo en un criterio que tenía ya consolidado. “Es como si hubiese decidido hacer una excepción en el caso de la Televisión Canaria, como si dijera que los trabajadores en general tienen unos derechos pero que esos derechos no se aplican a los trabajadores de Videoreport, algo completamente inconcebible”.