Por: Joaquín Hernández
CUADERNO DE BITÁCORA
El debate sobre la reducción de la jornada laboral en España tiene dividido, como ya es normal, la política española. Incluso cuando hace un año el presidente del PP estaba de acuerdo con la rebaja de horas de los trabajadores españoles, se ve que el tirón de orejas de la patronal le ha hecho recular y donde dije digo, dije Diego. Es lo normal en un partido cuyo pasado, presente y futuro siempre ha estado ligado a la oligarquía capitalista. En definitiva, para la derecha y ultraderecha española los trabajadores son esclavos y sus derechos llegan hasta donde quiera el patrón, que JuntXcat vote en contra de los trabajadores catalanes no es nada nuevo, los de Puigdemont se están preparando para las próximas elecciones y quieren quitar de en medio a ERC y al Partido Socialista Catalán, pero cuidado que Alianza Catalana se los va a comer de una sentada. El votante de derechas en Cataluña prefiere a Alianza Catalana que a Vox, el PP y JuntXcat juntos, no es nada raro que se convierta en la tercera fuerza política del país catalán.
Pero volviendo al meollo de la cuestión, los señores de la derecha española, tan proclives hacer comparaciones con paises de nuestro “entorno” deberían saber que:
Dinamarca con 29,3 horas semanales es el país con mejor horario laboral semanal en la UE.
Los Paises Bajos tienen 33,2 horas de jornada semanal.
Austria 33,6 horas semanales
Noruega 33,9 horas
Alemania 34 horas
Finlandia 34,8 horas
Entre 35 y 38 horas:
Francia, Bélgica, Italia y Suiza.
España junto con la Rep. Checa, Portugal y Polonia son los paises que tienen la jornada laboral más larga de la UE.
Por lo que se ve, la excusa que argumentan los partidos es que la reducción de la jornada laboral podría llevar a:
- Menor cantidad de trabajo realizado
- Dificultades para cumplir con los plazos y las demandas de los clientes
- Necesidad de contratar más personal para compensar la reducción de horas.
Es totalmente falsa ya que en los paises donde se ha reducido la jornada laboral los resultados son:
- Mayor concentración y eficiencia durante las horas de trabajo
- Reducción de errores y mejora de la calidad del trabajo
- Aumento de la creatividad y la innovación
Esto sin contar:
- Mejora del equilibrio entre vida laboral y personal
- Reducción del estrés y la fatiga
- Posible aumento de la productividad.
Está claro que los trabajadores, votantes de la derecha carca, la ultraderecha, y la derecha burguesa catalana, tendrán que apuntar hacia otros partidos a la hora de depositar su voto en las urnas, porque votar contra tus propios intereses no creo que sea lo más inteligente.
La negativa a la reducción de jornada laboral por parte del PP, Vox y JuntsXCat podría impactar en las elecciones, especialmente si los votantes priorizan la calidad de vida y el bienestar laboral. Algunos puntos a considerar son:
- Impacto en la calidad de vida: La reducción de jornada laboral a 37,5 horas semanales busca mejorar la conciliación laboral y personal, lo que podría ser atractivo para votantes que valoran el equilibrio entre trabajo y vida personal.
- Percepción de apoyo a los trabajadores: Los partidos que se oponen a la reducción de jornada podrían ser vistos como menos favorables a los derechos de los trabajadores, lo que podría afectar su apoyo entre los votantes que priorizan estos temas.
- Posición de los sindicatos: Los sindicatos han expresado su apoyo a la reducción de jornada, por lo que los partidos que se oponen podrían enfrentar críticas de estos sectores.
La reducción de la jornada labor a más de 20 millones de personas en ocupadas en España de los que el 85% son asalariados supone un avance social en nuestro país que lleva 40 años manteniendo la misma jornada laboral.
La defensa de los derechos de los trabajadores es crucial para garantizar condiciones laborales justas y mejorar la calidad de vida de millones de personas. En este sentido, medidas como la reducción de la jornada laboral pueden tener un impacto positivo en la salud mental y física de los trabajadores, así como en su productividad y satisfacción laboral.
Si los partidos políticos se oponen a estas medidas, podrían enfrentar consecuencias electorales negativas, especialmente si los votantes perciben que sus intereses no están siendo representados. La votación es una herramienta poderosa para que los ciudadanos expresen su apoyo o rechazo a las políticas que afectan sus vidas.
¡¡NO VOTES CONTRA TUS DERECHOS FUNDAMENTALES!!