{mosimage}Europa Press.- El poder adquisitivo de los canarios ha caído un 7% durante los últimos cinco años, lo que supone que se ha pasado de un salario medio de 1.408 euros mensuales en 2009 a los 1.387 euros de 2014. Según un estudio elaborado por Adecco, el archipiélago tiene el segundo salario medio más bajo de España, sólo después de Extremadura, que tiene registra un sueldo medio de 1.353 euros en 2014.
Pese a todo, en 2014, el salario medio canario aumentó un 0,8% –+12 euros mensuales–, al mismo tiempo que la remuneración del conjunto de España permanecía sin cambios. Sin embargo, durante el período comprendido desde 2009 hasta 2014, la evolución del salario canario es más desfavorable.
Desde entonces, la remuneración media en Canarias acumula una caída total del 1,5%. En cambio, en el mismo lapso, el salario medio español presenta una revalorización de un 1,4%. Con todo, es la primera vez desde 1945 que el salario medio de España resulta más bajo que el de dos años antes.
Durante 2014, los precios al consumo se redujeron en Canarias un 0,5%. Dicho descenso permitió potenciar el impacto favorable en el poder de compra derivado del ligero incremento del salario medio (0,8%).
De este modo, la capacidad adquisitiva de la remuneración media canaria aumentó un 1,3%, tras cuatro años consecutivos de descensos. Esta mejoría se compara favorablemente con el 0,2% de aumento que presentó la remuneración media del conjunto de España.
Sin embargo, cuando se analiza la evolución del poder de compra del salario medio desde 2009 hasta la actualidad, el resultado canario es casi igual que el obtenido por la remuneración media española, ya que mientras el salario medio canario perdió un 7% de su poder de compra entre 2009 y 2014, el español sufrió una caída del 7,1%.
En términos de euros corrientes, ese deterioro equivale a 103 euros mensuales en la comunidad canaria frente a los 125 a nivel nacional, lo que viene a decir que, para que la remuneración media de Canarias recuperara el poder de compra que tuvo en 2009 debería incrementarse en 103 euros por mes (1.236 euros anuales).
En el conjunto del país, los salarios han ganado un 0,2% de poder de compra tras cuatro años consecutivos de recortes, gracias a la caída de los precios. Pese a ello, en los últimos cinco años se ha acumulado una caída en el poder adquisitivo del 7,1%, lo que equivale a una pérdida de 125 euros por mes –1.500 euros al año–.
Así, el salario medio de la economía española durante 2014 fue de 1.634 euros mensuales, igual que en el año anterior y cinco euros menos que en 2012.
En el caso de los tres grandes sectores económicos, durante 2014 el salario medio industrial ganó un 1,9% de poder de compra, mientras que el de la construcción recuperó un 1,2%. Sin embargo, la remuneración media de los servicios no pudo evitar perder capacidad de compra por quinto año consecutivo, aunque menos que en los años anteriores (-0,2%).
En este contexto, las remuneraciones de los asalariados a tiempo completo han caído un 2,4% entre 2009 y 2014, mientras que el salario medio de los trabajadores a tiempo parcial ha descendido un 3,4%.
Por regiones, cuatro comunidades autónomas mostraron en 2014 un salario medio superior al de todo el país –1.634 euros al mes–. Se trata del País Vasco (1.969 euros); la Comunidad de Madrid (1.927 euros); Navarra (1.752 euros) y Cataluña (1.715 euros). En el otro extremo, Canarias y Extremadura continúan como las únicas autonomías con salarios inferiores a la media, con 1.400 euros.
Por lo tanto, la brecha salarial entre ambos extremos es de 616 euros mensuales, entre los 7.390 euros que puede cobrar un trabajador vasco y los 1.353 que puede percibir uno extremeño.
En este contexto, diez autonomías reflejan remuneraciones medias más altas al comparar los salarios de 2014 con los de 2009, mientras que otras siete sufren un descenso. Los avances más marcados corresponden al País Vasco (+5,1%) y Madrid (+4,4%), en tanto que los retrocesos más pronunciados se encuentran en Andalucía (-1,7%) y Aragón (-1,6%).
El salario medio ordinario bruto en los países de la Unión Europea fue en 2014, de media, de 2.062 euros mensuales. Esto supone que la remuneración media española sea un 20,8% más baja. En términos absolutos, la diferencia es de 428 euros mensuales.
Así, la brecha salarial entre España y Alemania ha alcanzado en 2014 los 975 euros mensuales, lo que implica que la remuneración española ha resultado un 37,3% más baja que la germana.
Estos datos sitúan a España en el mismo grupo que Grecia (1.064 euros); Portugal (1.070 euros); Eslovenia (1.158 euros); Malta (1.197 euros); Chipre (1.833 euros); Italia (2.022 euros); Austria (2.304 euros) y Francia (2.417), como países que cobran más de 1.000 euros, pero menos de 2.500.
En este contexto, la remuneración más alta en la UE se registra en Dinamarca, con 3.706 euros, mientras que la más baja es la de Bulgaria, con una remuneración de 376 euros al mes.