{mosimage}SB-Noticias.– La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, y el presidente de la Federación Canaria de Municipios (Fecam) y alcalde de Alajeró, Manuel Ramón Plasencia, han dado a conocer el convenio suscrito con el Servicio Canario de Empleo (SCE) para la contratación de los 133 Agentes de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) con los que contarán los municipios canarios para llevar a cabo proyectos con desempleados.
Francisca Luengo ha valorado la labor que desempeñan estos empleados públicos que son quienes “conocen de primera mano la grave situación de desempleo que con la que conviven muchas familias en cada uno de los municipios de Canarias”.
El acuerdo firmado hoy con los ayuntamientos es muestra del esfuerzo del Gobierno de Canarias por los mantener los servicios públicos de empleo. “Manteniendo el contrato con los ayuntamientos ofrecemos a los desempleados una primera aproximación municipal a sus necesidades a través de los servicios de orientación”, ha dicho Luengo.
De esta forma, el Gobierno de Canarias y la Fecam “suplen, una vez más, los vacíos que deja el PP en el ámbito municipal”, intentando evitar el perjuicio causado por las sucesivas reformas del Estado con las que se pretende “eliminar las competencias a los ayuntamientos, dejándolos prácticamente sin servicios”. “La reforma de la Ley de Bases de Régimen Local no permitía a los ayuntamientos contratar y el Gobierno de Canarias lo ha solucionado aportando el SCE el 100 por cien de los fondos”, ha explicado.
En este sentido, ha afirmado que “la brecha social y laboral, es decir, la desigualdad social, ha aumentado en España a medida que aumentan los recortes y a raíz de la política económica del PP y de las reformas laborales; una desigualdad como nunca antes habíamos conocido en España, con una concentración de la riqueza en unos pocos y con el empobrecimiento de la clase media”.
Según la consejera, “a pesar de ser responsables del aumento de la precariedad y la temporalidad de los contratos, el PP se atribuye la bajada del paro en Canarias”, datos que se dieron a conocer ayer.
Además, ha lamentado que un año más “María Australia Navarro monte la noticia falsa del verano, tergiversando y falseando la realidad de la ejecución presupuestaria del Servicio Canario de empleo”. En este sentido, la consejera ha desmentido las declaraciones realizadas ayer por la portavoz popular en el Parlamento de Canarias y ha recordado que la ejecución en fase de compromiso es del 98,14%. “También es falso que se hayan dejado de ejecutar 22 de millones de euros”, ha finalizado.
“La portavoz del PP debería saber que una cosa es el dinero gastado dentro del año natural y otra el dinero comprometido que se pagará fuera del año natural”, ha especificado.
Canarias pagará hasta 4.500 euros a las empresas que contraten a parados
El Gobierno regional implanta el 'cheque trabajo' para quienes lleven más de seis meses inscritos en las listas del desempleo
Los parados que lleven más de seis meses inscritos en las listas del desempleo de Canarias podrán buscar trabajo a partir de este año con un documento en el bolsillo por el que el Gobierno autonómico se compromete a pagar directamente hasta 4.500 euros a la empresa que los contrate.
Esta ayuda se denomina "cheque trabajo", busca dinamizar la contratación en una de las regiones con mayor tasa de desempleo de Europa y persigue hacerlo convirtiendo al parado en protagonista del proceso por el que intenta regresar al mundo laboral, según ha anunciado este martes la consejera de Empleo, Francisca Luengo (PSOE).
Luengo ha señalado que, con esta medida, que se estrenará en lo que queda de 2014, el Gobierno canario intenta dar un cambio a sus políticas activas de empleo y ofrecer "un revulsivo" al parado, incentivando que sea un sujeto "activo" de todo el proceso.
La consejera ha rehusado ofrecer más detalles sobre este programa hasta la semana próxima, pero la convocatoria fue publicada este lunes en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) y en solo 24 horas de vida ya ha recibido cerca de un centenar de solicitudes.
De acuerdo con el mecanismo que describe el BOC, aquellos parados que lleven más de seis meses inscritos como tales en el Servicio Canario de Empleo podrán pedir antes del 15 de septiembre al Gobierno canario que les reconozca como beneficiarios del programa "cheque-trabajo", que para este año cuenta con una dotación presupuestaria de medio millón de euros.
Aquellos parados que obtengan ese reconocimiento, buscarán a partir de ese día un empleo con el compromiso del Gobierno de Canarias de que la empresa que los incorpore a su plantilla recibirá de forma directa una subvención de 4.500 euros, si el contrato es indefinido (con una duración mínima de dos años); o de 2.500 euros, si el contrato es temporal (con una extensión mínima de seis meses).
También se admiten contratos por tiempo parcial -como mínimo por un 50 % de la jornada ordinaria completa-, que se bonificarán de forma proporcional a la duración de la jornada.
En el lado contrario de la relación laboral, el de las empresas, puede beneficiarse de esta medida cualquier compañía, aunque con algunas condiciones y límites de cantidad.
Solo podrán optar a esta ayuda directa aquellas empresas que realmente incrementen realmente plantilla respecto a su situación en el trimestre anterior y que no hayan realizado despidos improcedentes en el año previo a la contratación del nuevo empleado.
Los "cheques trabajo" no podrán utilizarse para contratar a parientes del empresario o de los directivos de la empresa (cónyuges y ascendientes o descendientes hasta segundo grado), ni tampoco para incorporar a operarios proporcionados por una ETT.
Tampoco podrán beneficiarse de esta medida aquellas empresas que hayan cometido infracciones graves o muy graves en materia de prevención de riesgos laborales o en la gestión de otras ayudas derivadas de los programas de empleo.
Además, es condición indispensable que la empresa contratante tenga actividad efectiva en Canarias y que el trabajo a desempeñar se realice en centros situados en el propio archipiélago.
Asimismo, se han establecido límites para evitar que unas pocas empresas acaparen la mayoría de ayudas: cada empresa solo podrá recibir por esta vía una ayuda máxima de 200.000 euros en el plazo de tres años, que se reduce a 100.000 si se trata de empresas del sector del transporte de mercancías por carretera.
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Luengo espera que el futuro renovable de Canarias despegue “por fin” tras la publicación de la retribución específica
Recuerda la consejera que desde hace año y medio “hemos pedido al ministro Soria que publicara la Orden, y ya es una realidad”
La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, espera que “el futuro de las energías renovables que hemos diseñado para las Islas despegue por fin después de que ya el BOE recoja la prima a las renovables en Canarias”.
Entiende que “la supresión de esta prima fue un error que nunca debió cometerse porque en las Islas es más barato producir energía con renovables que con la convencional” y ha celebrado que “por fin el ministro Soria se dé cuenta del potencial de Canarias en este campo y rectifique en su postura”.
Recuerda Luengo que los megavatios que establece la Orden “son los del concurso de 2007, y por tanto no son nuevos, al contrario, habría que señalar que con Zapatero eran 600 y se han visto disminuidos hasta los 450”.
La consejera insiste en que “tanto la directora general de Industria como yo hemos mantenido nuestra exigencia de que Canarias tenía que tener una prima específica porque los costes son muy inferiores con respecto a la Península a la hora de generar energía renovable, y por eso celebramos que por fin nos hayan hecho caso”.
Luengo asegura que “con los bombeos y las interconexiones, además de la reasignación de potencia que ya hemos hecho en cumplimiento de la sentencia del TSJC la realidad renovable en las Islas ya es factible, pero aún falta que el ministro desbloquee Chira-Soria con las empresas, incluya la interconexión de Gran Canaria con Fuerteventura y aumente la inversión en las redes hasta llegar al compromiso presupuestario que había con Zapatero y que llegaba a los 911 millones”.
Por último recuerda que su departamento prepara un decreto para autorizar los nuevos parques a través de la autorización administrativa, dejando atrás el modelo de concurso.
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