El Gobierno regional priorizará la atención al colectivo de personas que llevan más de 12 meses desempleados para evitar que se cronifique su situación
{mosimage}SB-Noticias.– Canarias registró en julio un descenso de 4.317 demandantes de empleo, cifra que representa un descenso del 1,7 por ciento en relación con junio, según los datos hechos públicos hoy por el Servicio de Empleo público estatal (SEPE).
La evolución interanual muestra una bajada del paro de 24.516 personas en las Islas, un 9,1 por ciento menos.
El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, Aarón Afonso, señaló que “los datos son positivos, ya que Canarias encadena dieciséis meses de descenso consecutivo del paro registrado, pero no podemos olvidar que tenemos a 243.906 personas en situación de paro en las Islas y tenemos datos que apuntan a tendencias preocupantes de carácter social”.
Se refirió a los recientes datos de la Encuesta de Población Activa, que reflejan que en Canarias hay 336.500 personas desempleadas en las islas, cifra superior a la de paro registrado, lo cual “nos indica que más de 90.000 persona han tirado la toalla, no creen que el sistema les vaya a encontrar empleo y han dejado de acudir a las oficinas”.
Afonso añadió que a esto hay que sumar que el grueso del paro se está concentrando en personas que llevan 12 meses o más en situación de desempleo. “Por tanto, se está generando una importante bolsa de personas que se están situando al margen del mercado laboral, una situación que se está enquistando, creando un problema social nada desdeñable”.
Para dar una respuesta a esta cuestión y evitar la cronificación de la situación de desempleo, el consejero explicó que “el Gobierno canario ha incluido en una misma consejería las políticas sociales y las competencias en materia de empleo y ha creado la figura transversal del comisionado para la inclusión social. No queremos que nadie se quede en la cuneta, fuera de la recuperación económica, que debe llegar a todos”, concluyó.
Por su parte, el director del Servicio Canario de Empleo (SCE, Alejandro Martín, valoró el descenso del paro y, especialmente, el aumento de casi 30.000 afiliados ocupados a la Seguridad Social en el último año, siendo estos mejores que los del conjunto de España. No obstante, expresó la preocupación del Gobierno por la precariedad del empleo que se está creando ya que, “si bien Canarias tiene un porcentaje más elevado que la media española en contratación indefinida, los contratos de este tipo no alcanzaron el 7% del total el pasado mes en el conjunto del país”.
En lo que se refiere a la gestión de su departamento, destacó que se están tramitando políticas activas de empleo innovadoras, que están dando buenos resultados, pero alertó de que se necesitan más fondos para empleo. “Hemos conocido los resultados de la evaluación de las políticas de empleo de 2013, cuando con los fondos disponibles pudimos atender a 97.000 personas. Esta es sólo una parte del total de parados registrados que hay en Canarias, que superan los 243.000. Por tanto, es necesario disponer de más presupuesto para atenderlos”.
Datos de Empleo
El paro bajó en julio en Canarias en 4.317 personas, un 1,7%. El paro bajó en toda España, una media del -1,8%, cifra similar a la de Canarias. En evolución interanual el paro bajó en las Islas un -9,1%, registrándose 24.516 personas menos. La media nacional registró una bajada algo menor, del -8,4%. El total de parados registrados en Canarias al cierre de julio fue de 243.906.
Por sectores, el desempleo bajó en todos, especialmente en Hostelería y Comercio, y aumentó en las ramas de actividad de Educación y Administración pública.
Por sexos, el desempleo se redujo tanto en hombres (2.824) como en mujeres (-1.493).
En cuanto a las afiliaciones a la Seguridad Social, si bien descendieron en 283, un 0,04 por ciento, se registró un crecimiento interanual de 29.025 afiliados de alta en el sistema, un 4,37%, que supera el 3,39% nacional. El total de afiliados en Canarias es de 692.931.
Respecto a los contratos, en julio se firmaron en las Islas un total de 71.884, cifra que representa un aumento de 12.037 en relación con junio (20,1%). La evolución interanual muestra un incremento del 9,6%. También destaca el aumento de la contratación indefinida que ha crecido un 5,7% respecto al mes pasado y un 4,6% respecto al pasado año.
Por otra parte, los datos acumulados muestran un aumento importante de la contratación en lo que va de año, con 396.410 contratos, cifra que supone un crecimiento del 10,7% respecto al año pasado (+27.195 contratos). Además, la contratación indefinida alcanza este año el 10,8% de los contratos que se han firmado en Canarias, mientras que en el conjunto de España la contratación indefinida se queda en el 8,3%.
EN ESPAÑA
En el conjunto de España, el número de desempleados registrados en los servicios públicos de empleo disminuyó en julio por sexto mes consecutivo y lo hizo en 74.028 personas, hasta situarse en 4.046.276.
Además del descenso de Andalucía, destacan los de Galicia, con 12.691 desempleados menos que un mes antes, y Cataluña, con 9.162. Por contra, Extremadura cerró el mes de julio con 279 parados más y Melilla con 79.
En términos relativos, el principal descenso se dio en la comunidad gallega, con un 5,54 % menos; seguida por Ceuta, donde fue del 3,85 %, y Asturias, donde la caída fue del 2,99 %.
Respecto a julio de 2014, el desempleo bajó en todas las comunidades, en especial en Cataluña, con 66.446 parados menos; la Comunidad de Madrid, con un descenso 51.317; la Comunidad Valenciana, con 50.219 menos, y Andalucía, donde la caída fue de 37.074.
En términos relativos, el principal descenso respecto al año anterior se dio en La Rioja (un 12,82 %), Baleares (12,42 %) y Cataluña y Castilla y León, en ambos casos con un 11,69 %.
CCOO: SE INCREMENTA LA TEMPORALIDAD A LA VEZ QUE LO HACEN LOS ÍNDICES DE CONCENTRACIÓN DE LA RENTA PORQUE LA ALTA TEMPORALIDAD DE LOS CONTRATOS SUSCRITOS, PESE A HACER DISMINUIR EL PARO REGISTRADO, HACE QUE EL NÚMERO MEDIO DE PERSONAS AFILIADAS A LA SEGURIDAD SOCIAL CAIGA. Y TODO EN UN MES DONDE LA CARTERA DE PEDIDOS DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS SE INCREMENTA DE FORMA IMPORTANTE.
Disminuye el paro registrado por la actividad estival en donde el sector servicios ejerce el liderazgo. Eso sí, la temporalidad contractual ocasiona que el número medio de personas cotizantes a la seguridad social caiga respecto al mes anterior. Es decir, se asisten a incrementos en la productividad que sólo van aparejados a incrementos en los niveles de concentración de la renta.
Es por ello que CCOO Canarias sigue insistiendo que, para aprovechar la aparente reversión de la crisis de forma permanente y que afecte a las diferentes capas sociales, hay que aprovechar los márgenes que ofrece la próxima Ley de Presupuestos Generales para los diferentes niveles de la Administración Pública, porque, en la actualidad no existe ni el ahorro ni el consumo privado necesario para mantener la recuperación.
Para ello, CCOO Canarias sigue optando por la articulación del binomio negociación-presión con el fin de evitar las políticas económicas que deterioran el Estado de Bienestar. La política económica imperante es incompatible con la mejora de las relaciones laborales y la incentivación de la actividad económica.
Si no se impulsa decididamente la actividad económica y el empleo de calidad, si no se combate la desigualdad y la pobreza, y si no se avanza hacia una red de protección social más robusta y eficaz, la política se queda en una mera declaración de intenciones. En este sentido, las leyes presupuestarias deben fortalecer los servicios públicos para evitar que los recortes impacten de forma negativa sobre las condiciones de vida de la ciudadanía, a la vez que habilitar las condiciones idóneas para generar actividad económica y empleo.
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