Se mantiene la convocatoria de manifestación este jueves 20 de agosto en el sur de Tenerife
{mosimage}{mosimage}Audio de la rueda de prensa
SB-Noticias.- La destituida Mesa Negociadora de CCOO en el Convenio de Hostelería de Santa Cruz de Tenerife, que representa al conjunto de delegados del sindicato en el sector, avalados por el 90% de los trabajadores, valoró la movilización celebrada el pasado viernes a las puertas de los hoteles y apartamentos de la provincia y el apoyo expreso a la manifestación del próximo jueves 20 de agosto Playa de las Américas y a la Huelga convocada para los próximos días 28 y 29 de agosto.
Asimismo, los representantes sindicales informaron de la querella interpuesta por los Comités de empresa contra los Secretarios Generales Estatal y de Canarias de la Federación de Servicios de CCOO por las graves acusaciones vertidas en el uso "irregular y opaco" de los Fondos de Atenciones Sociales que establecía el anterior convenio y que sólo pretende justificar su eliminación.
La huelga de los días 28 y 29 de agosto ha sido convocada por un sindicato “poco conocido”, Alternativa 51, explicaron los representantes sindicales, y aseguraron que es totalmente legal.
Otra de las quejas de los comités de empresa sobre el convenio de Ashotel y la dirección de CCOO es que por primera vez se admiten diferencias salariales en función de la ubicación geográfica de los establecimientos, de manera que en el norte de Tenerife, en La Gomera y La Palma se reduce la cuantía del premio de vinculación.
“Es un convenio firmado contra los trabajadores y contra sus representantes legales”, dijo Francisco Javier Fernández, uno de los representantes de los comités de empresa.
Insistió en que el principal obstáculo para llegar a acuerdos es la extensión del contrato de formación para menores de 30 años, al eliminarse el límite del 20 % de la contratación temporal y pasar al 40 %, con un salario del 75 % sobre una jornada de seis horas. Eso no sólo incrementa la carga de trabajo de los empleados expertos, sino que expulsa del mercado laboral a los mayores de 30 años, argumentó.
En cuanto al incremento salarial del 4,5 % en cuatro años establecido en el convenio, los miembros de la mesa negociadora destituida consideraron que esa subida no cubre el IPC previsto y no se alcanza ni si quiera el salario base de la provincia de Las Palmas.
Un total de 56 miembros de comités de empresa del sector han remitido una carta al presidente de Ashotel, Jorge Marichal, para que reconsidere la extensión de los contratos de formación y la precarización laboral, porque afecta a la calidad de la oferta turística.
Salvador Viña, también representante en la mesa negociadora de CCOO destituida, denunció que en el convenio desaparece cualquier compromiso al mantenimiento de los puestos de trabajo.
Otro de los representantes sindicales, Antonio García Ramos, anunció que los miembros de los comités de empresa van a presentar una querella contra los dirigentes estatal y canario de la federación de servicios de CCOO, José María Martínez e Ignacio López, por haberles acusado de irregularidades en la utilización de los fondos de atenciones sociales establecidos en anteriores convenios colectivos.
