Alicia Mujica (abogada) achaca a falta de voluntad política del Gobierno de Canarias el que no se actualice la plantilla del SEMAC

“Con lo que ello supone de retraso a la hora de cualquier acto de reclamación laboral”, dijo

{mosimage}{mosimage}Audio de la entrevista

SB-Noticias.– La abogada laboralista Alicia Mujica ha denunciado el impresionante retraso que sufre desde el año 2008 el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación, SEMAC, por el que cualquier trabajador está obligado a pasar, en un intento previo de conciliación, ante cualquier acto de reclamación laboral.

La abogada  ha explicado que la plantilla del SEMAC ha pasado, desde el año 2008, de 8 a 5 personas, con un volumen promedio de trabajo de 8000 actos de conciliación al año; al disminuir la plantilla el servicio se va retrasando, ha asegurado, de  forma que cuando se llega al acto de conciliación, dos meses después del despido, ya han caducado los derechos a reclamar, los salarios debidos o cualquier otro derecho.  Mujica ha enfatizado que incluso los juzgados de lo social, muchos de ellos con los refuerzos, están actuando de forma más ágil que el propio servicio de mediación del Gobierno de Canarias.

Por todo ello, Mujica y un grupo de abogados laboralistas, graduados sociales y otros trabajadores del sector,  han presentado una queja al Gobierno de Canarias,  porque les parece intolerable la falta de voluntad y el desinterés para que los trabajadores tengan la posibilidad de reclamar sus derechos y  el mecanismo de reclamación sea efectivo, máxime  en esta época de precariedad laboral que estamos viviendo.

“Algunos ni siquiera conocen lo que ha sido este servicio históricamente, ni su importancia para evitar conflictos, para adelantar la consecución de los derechos del trabajador y acercar la justicia social a los trabajadores”, ha afirmado la abogada, y cree que aunque el acto de conciliación legalmente sigue estando en vigor, actualmente se le da menos valor, las empresas pasan y dejan de asistir a los actos de conciliación.