IC destapa “con pruebas” otro escándalo de la Administración de Justicia en Canarias

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La Inspección médica al Servicio del Gobierno cambia los códigos de las enfermedades exentas de descuento en nómina por otros que sí implican que nos descuenten

{mosimage}{mosimage}Audio de la rueda de prensa

SB-Noticias.- En rueda de prensa, desde el sindicato se indicó que "Una vez más, no nos equivocamos: cuando se negoció en la Mesa General de Empleados Públicos la regulación y el catálogo de enfermedades exentas de descuento, Intersindical Canaria fue el único sindicato de los entonces presentes en dicha negociación que no mostró conformidad con ello (sí lo hicieron UGT, CCOO Y SEPCA)".

"Nuestra negativa se basó en dos cuestiones fundamentales: la creación de un Servicio de Inspección Médica al servicio de los dictados de los políticos y la vinculación expresa que a la hora de resolver tenían los Directores Generales respecto al contenido de los Informes que elaborasen los Inspectores. Todo esto lo tenemos ya recurrido ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJC", aseguraron a la prensa.

Añadieron que "además de estos disparates, las cosas han ido muchísimo más lejos, y tenemos pruebas: violentando el marco legal que regula sus actuaciones, la Inspección Médica ha modificado códigos de patologías exentas de descuento en nómina emitidos por los médicos que nos atienden, sustituyéndolos por otros en que sí se nos descuenta sin ni siquiera recibir en consulta a los/as afectados/as".

Parael sindicato, todo esto es de una gravedad extrema: se viene a demostrar que esa Inspección Médica es en realidad un comisariado político de facultativos burócratas a los que no se les caen prendas para que el gobierno de CC-PSOE pueda llevar a cabo con la hipocresía de siempre lo que su genética ideológica les marca: valerse de cualquier método por perverso e ilegal que pueda ser para seguir ahondando en los recortes contra nosotros/as, como hace el mismísimo PP… Además de ello, una actuación de este calibre atenta expresamente contra la dignidad y la profesionalidad de los médicos que realmente nos atienden y nos reciben en sus consultas bajo estas penosas condiciones de crisis. Está claro que todos son –políticamente- el mismo perro con distinto collar.

En el día de hoy se realiza este rueda de Prensa "para poner en conocimiento de la opinión pública este nuevo atropello contra nuestros derechos. Asimismo, nuestros Servicios Jurídicos estudian la interposición de una denuncia penal ante la Fiscalía contra los responsables, a la par que lo pondremos en conocimiento del Defensor del Pueblo".

Por último, IC recomienda que cuando se presente una baja médica, con un código de enfermedad exenta de descuento, y les venga denegada, pidan inmediatamente la entrega del Expediente Administrativo completo con suspensión del plazo para interponer el Recurso de Reposición.

 
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El gobierno de Canarias afirma que la Inspección Médica actúa de forma independiente y con criterios estrictamente médicos 
 
Defiende la profesionalidad y conocimiento técnico del equipo de inspectores médicos en la tarea de revisión de las situaciones de Incapacidad Temporal

El equipo de Inspectores Médicos trabaja de forma totalmente independiente aplicando sus conocimientos médicos en el estudio y diagnóstico de las situaciones de Incapacidad Temporal (IT) que afectan a los empleados públicos de la Administración autonómica. El Gobierno de Canarias defiende la profesionalidad y saber hacer de este equipo de empleados públicos, compuesto por profesionales de la medicina especializados en las tareas de inspección médica.

Los inspectores médicos adscritos a la Inspección General de Servicios del Gobierno de Canarias tienen atribuida entre sus competencias, la tarea de revisión de las solicitudes presentadas por los empleados públicos afectados por una Incapacidad Temporal para el reconocimiento del derecho a cobro del cien por cien de las retribuciones en la situación de IT.
Este trabajo lo realizan los inspectores médicos analizando las pruebas e informes médicos aportados por el empleado público, junto con la solicitud para el reconocimiento del derecho a la retribución de la IT al cien por cien.
 La tarea de los inspectores médicos es verificar la concurrencia o no de alguno de estos supuestos para el cobro del cien por cien de la retribución por IT y lo hace en base al análisis médico de las pruebas e informes médicos adjuntas a la solicitud.
En todos los procedimientos, por tanto, es el inspector médico el competente en valorar si la sintomatología y las pruebas e informes médicos aportadas por el empleado público, se corresponden con el diagnóstico de alguna de las patologías detalladas con sus códigos concretos en el catálogo de enfermedades que dan derecho al cobro integro de la retribución por IT.
El catálogo de enfermedades susceptibles de pago íntegro de la prestación por IT para los empleados públicos de la Administración autonómica de Canarias es mucho más amplio que el aplicado en la Administración estatal.
El Gobierno de España durante la presente Legislatura, con la aprobación por Decreto-Ley, aplicó restricciones generales para las prestaciones por Incapacidad Temporal para los empleados públicos. La normativa del estado tiene carácter básico en esta materia, por lo que todas las administraciones públicas –estatal, autonómicas y locales- están obligadas a su cumplimiento. En el caso de las autonomías, el Gobierno de España reguló cierto margen de maniobra estableciendo horquillas para los porcentajes de cobertura y otros aspectos.
En Canarias, la traslación de esta normativa básica al ámbito de la Administración Autonómica, aplicó las condiciones más ventajosas para los empleados públicos dentro de las horquillas preestablecidas por el Gobierno de España como topes. En el catálogo de enfermedades, además, el Gobierno de Canarias aplicó una ampliación de los supuestos con derecho al cobro del cien por cien de la prestación por IT.
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