Los sindicatos con el 80% de la representación en la empresa pública, han decidido desconvocar la huelga prevista para el 22 y 23 de diciembre
{mosimage}SB-Noticias.- Advierten que si la segunda quincena de enero las propuestas no son suficientes, responderán con un calendario de movilizaciones que se prolongarán durante todo 2015. CCOO, en una reunión celebrada el jueves 18 de noviembre con el resto de sindicatos, han decidido posponer la huelga general convocada para el 22 y 23 de diciembre en Correos tras los avances conseguidos en la última mesa de negociación.
CCOO y las organizaciones sindicales convocantes de la movilización han querido resaltar que tras la huelga general del pasado 27 de noviembre, con más de 20.000 trabajadores/as en las calles de Madrid y un 80% del seguimiento, la empresa respondió el pasado 15 de diciembre con la convocatoria de una mesa en la que retiró una parte importante de las propuestas agresivas presentadas en la última reunión del 18 de diciembre en materia de desregulación, flexibilización y recortes de derechos.
CCOO ha señalado que a pesar de ser la primera mesa de negociación real después de un año de bloqueo, quedan materias importantes que resolver como un salario justo, cobertura de plazas estructurales que han quedado, plantilla suficiente para la prestación de un buen servicio y la regulación de la ultraactividad.
Los sindicatos convocantes, con CCOO como sindicato mayoritario a la cabeza, han hecho un gesto para dar un margen y recorrido a la empresa y a los ámbitos de Hacienda y la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales con el fin de que plasmen las reivindicaciones que quedan pendientes. Advierten que si en la segunda quincena de enero no ha habido avances suficientes en la negociación respecto a las reivindicaciones planteadas por las organizaciones sindicales, responderán con un calendario de movilizaciones sostenido a lo largo del año 2015 con acciones institucionales y sindicales que incluirían concentraciones, manifestaciones, encierros, paros parciales y también huelga general.
CCOO ha señalado que a pesar de ser la primera mesa de negociación real después de un año de bloqueo, quedan materias importantes que resolver como un salario justo, cobertura de plazas estructurales que han quedado, plantilla suficiente para la prestación de un buen servicio y la regulación de la ultraactividad.
Los sindicatos convocantes, con CCOO como sindicato mayoritario a la cabeza, han hecho un gesto para dar un margen y recorrido a la empresa y a los ámbitos de Hacienda y la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales con el fin de que plasmen las reivindicaciones que quedan pendientes. Advierten que si en la segunda quincena de enero no ha habido avances suficientes en la negociación respecto a las reivindicaciones planteadas por las organizaciones sindicales, responderán con un calendario de movilizaciones sostenido a lo largo del año 2015 con acciones institucionales y sindicales que incluirían concentraciones, manifestaciones, encierros, paros parciales y también huelga general.
