Convocan concentraciones el próximo miércoles día 24 de octubre, a las 11 horas, a las puertas de cada centro de trabajo
Intersindical Canaria considera que el documento firmado el pasado viernes 19 de octubre de 2018, definido como un “acuerdo de compromiso” para la recuperación de la jornada de 35 horas y las retribuciones en caso de incapacidad temporal, entre el Gobierno de Canarias y los representantes sindicales de CCOO, UGT y CSIF, minoritarios en la Mesa General de la Función Pública de Canarias, constituye un auténtico fraude, ya que intenta utilizar a los empleados públicos como rehenes en la pelea por financiación entre Canarias y Madrid.
Intersindical denuncia que el Gobierno de Canarias condiciona la recuperación de derechos a los Presupuestos de España «los cuales el Gobierno canario ya anunciado que no va a apoyar, sin dar a conocer aún el contenido del Anteproyecto de Ley de Presupuestos de Canarias para el año 2019, ni en sus aspectos económicos ni normativos». En este sentido, el sindicato recuerda que obtener la financiación necesaria para poder acometer la recuperación de derechos, es responsabilidad del Gobierno Canario. «En definitiva y para que quede claro, el Gobierno de Canarias firma un ‘acuerdo de compromiso’ con los sindicatos minoritarios por el cual, solo si España pusiera dinero, habría derechos».
Por otro lado, califican el acuerdo de un fraude e ilegal, ya que se encuentra al margen de la Mesa General de la Función Pública Canaria, foro donde, por ley, estas cuestiones deben ser debatidas y aprobadas, siendo precisamente Intersindical Canaria, la fuerza con mayor representación en ese ámbito.
Intersindical Canaria, ante este nivel de incertidumbre, se reafirma en sus reivindicaciones y mantiene la hoja de ruta de las movilizaciones iniciadas el pasado miércoles, «porque es necesario mantener la presión para hacer efectiva, con ficha financiera en Ley de Presupuestos, la recuperación de la jornada con la reincorporación de efectivos y el abono del 100% de las retribuciones en caso de Incapacidad Temporal, además de otras cuestiones como el abono del 100% del Complemento Específico de las pagas extra, la Carrera Profesional, la regulación de auténticos procesos de consolidación para mejorar la estabilidad y la calidad del empleo y el levantamiento de todos aquellos reparos de la Ley de Presupuestos que han llevado a los empleados públicos a la pérdida de los derechos sociales y a una merma superior al 20% del poder adquisitivo».
Consideran que la consecución de estas mejoras sociales y laborales redundarán sin duda en beneficio de los servicios públicos, por lo que insistimos en emplazar al conjunto de los trabajadores y organizaciones, ya sea sindicales o ciudadanas para que el próximo miércoles día 24 de octubre, a las 11 horas, se concentren a las puertas de cada centro de trabajo.