La trabajadora fue acusada de no realizar correctamente su labor el mismo día que sufrió el accidente
La Unión General de Trabajadores (UGT) en Lanzarote ha logrado la nulidad del despedido de una camarera de piso que fue acusada de no realizar correctamente su trabajo el día que sufrió un accidente laboral que le lesionó el brazo. La Dirección del Hotel Elba Lanzarote, instalaciones donde desempeñaba su labor, la llamó a los dos días de este incidente, comunicándole que iba a ser despedida por una falta muy grave.
Además, se dio la circunstancia de que la Mutua de la empresa le dio el Alta a la trabajadora, cuando aún sufría graves daños en su brazo, estando incapacitada para incorporarse a su trabajo. Finalmente, el despido fue declarado Nulo, optando la empleada por el cobro de la indemnización por despido improcedente. Asimismo, la UGT ha emprendido acciones legales contra la Mutua por haber actuado de forma negligente.
