IUC rechaza el frac en las procesiones

0

“Es obvio que estas alternativas nunca irían en detrimento de la armonía cromática con que se espera que desfile la Corporación”

{mosimage}SB-Noticias.- Ramón Trujillo, concejal de Izquierda Unida Canaria (IUC), ha dirigido un escrito al Gobierno municipal en el que expresa su rechazo a que se exija vestir con frac a los concejales del Ayuntamiento capitalino durante la Procesión Magna del Santo Entierro.

El edil de IUC argumenta que la exigencia del frac le genera “un cierto desasosiego” porque “el frac no es un traje nacional, ni un traje popular, sino, simplemente, un traje propio de las clases sociales privilegiadas”.

Trujillo señala en su escrito que el frac “es un traje de una clase social a la que no pertenezco, a la que no he pertenecido y en contra de la cual estoy”. Y añade que “la clase social alta, caracterizada por su elevado nivel de renta y riqueza, conculca, por el mero hecho de existir, las enseñanzas de Nuestro Señor Jesucristo”.

El portavoz de la formación de izquierdas le pregunta en su escrito, al Gobierno local, cuáles son las razones por las que “en una sociedad multiclasista como la nuestra, se escoge la vestimenta característica de la clase más privilegiada para dar solemnidad a un acto al que se otorga especial relevancia”.

Asimismo, el edil de IUC pregunta qué motivos hay para que, desde el Gabinete de Protocolo, no se proponga “que la Corporación lleve una vestimenta característica de los sectores más humildes de la sociedad, como le habría gustado a Nuestro Señor Jesucristo, o, al menos, una vestimenta que no sea característica de los grupos sociales privilegiados”. Según Trujillo, “es obvio que estas alternativas nunca irían en detrimento de la armonía cromática con que se espera que desfile la Corporación”.

 
OTRAS NOTICIAS DE IUC
 
La Asamblea de IUC en Las Palmas de Gran Canaria rechaza la solución adoptada por el tripartito (PSOE, Las Palmas Puede, Nueva Canarias) que gobierna el Ayuntamiento de la ciudad, ante la finalización de contratos en el Servicio Municipal de Limpieza. Para IUC, el Ayuntamiento de la ciudad tiene que apostar por la creación de puestos de trabajo suficientes, en cualquiera de los ámbitos de actuación de esta Administración Local, que contribuyan a reducir, en la medida de lo posible, el grave problema de paro y exclusión social que sufre la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria. 
 
La oferta de empleo público y el acceso al mismo debe regirse por criterios objetivos y públicos de selección. Cualquier diferencia entre la administración y sus trabajadores tiene que ser solucionada, en tiempo y forma, de común acuerdo entre las partes ya que la toma de decisiones unilaterales por parte del Ayuntamiento lesiona gravemente los derechos de los trabajadores.

 

Share.

Comments are closed.