{mosimage}SB-Noticias-. CCOO estima necesario respetar la alternancia entre el cuerpo de maestros y los restantes cuerpos, en los años de oposiciones -AÑOS IMPARES EL CUERPO DE MAESTROS Y AÑOS PARES EL RESTO DE CUERPOS DOCENTES-. ASI EN EL AÑO 2016 deberían convocarse oposiciones de secundaria y otros cuerpos, y en 2017 oposiciones al cuerpo de maestros.
El sindicato se ha dirigido al Director General de Personal para solicitar que no se celebren oposiciones de maestros y secundaria durante el mismo año, manteniendo la coordinación y cooperación con el resto de CC.AA. para evitar el "efecto llamada".
CCOO se ha dirigido al Director General de Personal para solicitarle que se tenga en cuenta el “efecto llamada” en cualquier convocatoria de pruebas selectivas en educación en Canarias. En ese sentido, considera de gran interés que se promueva, desde la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias, los contactos precisos para evitar que se registren desplazamientos masivos de aspirantes desde otros territorios, especialmente si no hay coincidencia en los cuerpos que se convocan.
CCOO estima que es necesario recuperar el calendario de alternancia en las oposiciones a convocar, y que además ese calendario coincida lo más posible con otras Comunidades Autónomas, especialmente con aquellas que convocan un número mayor de plazas, como Andalucía o Madrid.
En ese sentido, se ha requerido:
– Que la Consejería de Educación promueva acuerdos con otras CC.AA. para poner en común convocatorias de cuerpos y especialidades docentes y, respetando la autonomía de cada una de ellas, se procure la coincidencia en los mismos.
– Que se acuerde una fecha común de celebración de la prueba de presentación en las citadas pruebas.
CCOO es partidaria, en caso de confirmarse las informaciones preliminares existentes sobre convocatorias en Madrid y Andalucía, que se convoquen en 2016 las oposiciones de secundaria y los restantes cuerpos, y en el 2017 las oposiciones al cuerpo de maestros.
Negociación de especialidades y especificidades de algunos cuerpos
Por otro lado, el sindicato ha propuesto a la Consejería que en el ámbito de la negociación se aborde:
La mejora sustancial del proceso selectivo en lo relativo a la información, clarificación de criterios de calificación, etc. para la corrección de los errores detectados en las últimas pruebas selectivas, especialmente debido a la precipitación en la puesta en marcha del procedimiento.
La negociación específica del proceso selectivo en aquellas posibles especialidades a convocar en cuerpos que nunca han celebrado oposiciones o que no se han celebrado desde hace décadas (Conservatorio, algunas especialidades de FP., etc.), para que se tenga en cuenta esta circunstancia extraordinaria.
El sindicato ha insistido una vez más en la apertura inmediata de todas las listas de empleo, para permitir a nuevos titulados su incorporación a las mismas; así como una renegociación del proceso de confección de las mismas, tras el proceso selectivo, para tener en cuenta diversos factores hoy infrarepresentados (años de experiencia, oposiciones aprobadas sin plaza, etc.).