La concienciación ciudadana y la coordinación entre los colectivos de apoyo ha sido clave en el control de conatos
{mosimage}SB-Noticias-. Gran Canaria ha logrado cerrar un buen verano en la lucha contra incendios forestales gracias a la concienciación ciudadana, la coordinación de los colectivos implicados y el alto rendimiento de la Brigada de Investigación, ya que conocer la causa de los fuegos ha permitido dirigir las acciones preventivas al origen, este año los intencionados y el uso de radiales y soldadoras.
Así lo expuso hoy el consejero de Medio Ambiente del Cabildo de Gran Canaria, Juan Manuel Brito, junto al Jefe del Servicio Técnico de Medio Ambiente, Luis Fernando Arencibia, y el analista ingeniero de Fuegos Forestales del Cabildo, Federico Grillo, quienes mostraron su satisfacción.
A ello se sumó un clima menos seco que otros veranos, el apoyo de los medios de comunicación en la divulgación de la petición de prudencia y colaboración y el refuerzo para respuestas contundentes ante conatos.
De los 50 que se detectaron a los largo del periodo estival, tan solo ocho derivaron en incendios de cierta gravedad. Los núcleos más castigados por el fuego este verano fueron La Sorrueda (Santa Lucía de Tirajana) en el que ardieron 21 hectáreas, Juncalillo (Gáldar) con 18 y Cazadores (Telde e Ingenio), donde se quemaron unas 16 hectáreas.
El consejero agradeció la labor de los 232 efectivos que han participado en esta campaña, así como de la efectividad en su movilización durante las olas de calor y la rapidez con la que actuó se contra los conatos para que no fueran a más, a lo que ayudó también la mejora en la detección muy anticipada de la llegada de olas de calor.
A este personal hay que sumar el nuevo helicóptero que se unió al ya operativo y dos nuevas autobombas, lo que completa el mayor despliegue de medios técnicos y humanos que se ha realizado hasta la fecha para luchar contra el fuego en Gran Canaria.
Asimismo, clave ha sido la coordinación con el Consorcio de Emergencias, la Unidad Militar de Emergencias y Protección Civil, muchas veces responsable, por su cercanía al lugar de la primera columna de humo, de lograr que no pase del par de metros cuadrados. El Cabildo de Gran Canaria tiene la competencia en la gestión y lucha contra fuegos forestales y en caso de grandes incendios son colectivos de apoyo de la Unidad Operativa de Fuegos Forestales de la Consejería insular de Medio Ambiente.
Desterrar la falsa creencia de pedir permiso para limpiar los entornos
Tanto Brito como el personal técnico quisieron señalar la importancia de la colaboración ciudadana también para la detección temprana de los conatos, además de para erradicar las prácticas imprudentes en los periodos de riesgo.
En este sentido, si bien hace cinco años las hogueras y quemas de rastrojos ocupaban el primer lugar en los incendios imprudentes, esa causa ha pasado al quinto lugar y ocupa la cabeza el uso de soldadoras y radiales en el campo, que con 3.000 chispas por segundo en pasto seco convierten esta pequeña negligencia en un potencial peligro para el medioambiente y la población. A esta causa sigue el mal estado de conservación del tendido eléctrico en al menos 250 puntos.
La campaña comenzó con un llamamiento a la ciudadanía, que respondió favorablemente a los mensajes difundidos a través de campañas, folletos, charlas y medios de comunicación. Por este motivo, añadieron, hay que seguir profundizando en la colaboración con la población de las zonas rurales, fundamentales en la lucha contra el fuego.
OTRAS NOTICIAS
El personal insular recupera los días de libre disposición y de vacaciones por antigüedad retirados por el Gobierno central en 2012
El Cabildo de Gran Canaria ha acordado con los representantes de los empleados públicos devolverles los días de asuntos particulares y de vacaciones adicionales por antigüedad que el Gobierno central les retiró en 2012.
El Cabildo acordó conceder dos días de asuntos particulares por antigüedad a partir del sexto trienio y un día por cada trienio a partir del octavo, informó hoy la consejera de Recursos Humanos y Organización, María Isabel Santana.
Los trabajadores también recuperan hasta un máximo de 4 días de vacaciones adicionales por antigüedad, en función del tiempo de servicio prestado.
“Los empleados públicos resultaron muy perjudicados por los recortes del Gobierno central y es de justicia que recuperen sus derechos laborales”, añadió la consejera.
Para que el personal pueda disponer cuanto antes de estos días, la Consejería de Recursos Humanos ha agilizado la negociación de modo que el acuerdo se pueda aplicar a los días correspondientes a este año 2015, y su disfrute hasta el 31 de enero de 2016.