Huelga en el grupo empresarial KALISE MENORQUINA en las Islas Canarias

{mosimage}Los comités de empresa de los centros de trabajo en Tenerife y Gran Canaria que representan a casi cuatrocientos trabajadores, en cumplimiento de los acuerdos tomados en las asambleas de empresa, hemos presentado preaviso de huelga legal para los días, 17,22,24,29,30 y 31 de Julio. El motivo de la huelga obedece a que la empresa aprovechando el vacío legal por la inaplicación del convenio colectivo estatal para la fabricación y venta de helados, pretende mermar las condiciones económicas y laborales de la plantilla de la empresa.

 

Actualmente, en la empresa se está aplicando un Expediente de Regulación de Empleo, que supuso el despido del 10% de la plantilla de todo el grupo, en torno a 110 personas. Además, de una rebaja salarial durante dos años a todo el personal. En este ERE la plantilla de Canarias, fue la que sufrió las peores condiciones del mismo.

La representación sindical y la empresa llevamos casi seis meses negociando, tratando de lograr un acuerdo que afecte a todos los centros de la empresa y que sustituya el estatal. La patronal del sector dejó morir adrede el convenio del sector, aprovechando la ley de ultraactividad aprobada recientemente por el Gobierno de Mariano Rajoy, y que brinda a los empresarios la posibilidad de dejar en papel mojado los convenios colectivos. La implacable intransigencia de la empresa, en pretender aprovechar la actual coyuntura socioeconómica para establecer un deterioro en nuestras condiciones sin posibilidad alguna de que éstas sean reversibles tan pronto se supere la situación actual, hace que la plantilla haya decidido convocar estas jornadas de huelga en defensa de mantener las actuales condiciones salariales y sociales.

Rechazamos la voracidad empresarial que trata de aprovechar una situación temporal para suprimir derechos y salarios de manera permanente.