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Economía realizará inspecciones de seguridad en 1.166 instalaciones y establecimientos industriales y mineros

SB-Noticias.- La Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento del Gobierno de Canarias, que dirige Pedro Ortega, realizará este año inspecciones de seguridad en 1.166 instalaciones y establecimientos industriales y mineros de Canarias, lo que supone un 12 por ciento más con respecto a 2016. El Plan de Inspecciones, publicado en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), incluye el desarrollo de cinco programas específicos y la planificación, por primera vez este año, de 215 visitas a establecimientos industriales para verificar que continúan activos.

Según explica Pedro Ortega, el principal objetivo del Plan de Inspecciones es garantizar la seguridad de las instalaciones y verificar que cumplen con la legislación vigente "aunque este año hemos incluido también un número significativo de actuaciones, dirigidas a mantener actualizado el censo de industrias que operan en el Archipiélago, de especial importancia para la Estrategia de Desarrollo Industrial de Canarias (EDIC), en cuya revisión estamos trabajando actualmente".

El mayor número de actuaciones previstas corresponde al programa de inspección de seguridad industrial en instalaciones y establecimientos de más de tres años de antigüedad, en el que hay previsto 689 inspecciones, tanto en industrias como en plantas de hormigón, aparatos elevadores, talleres de reparación de vehículos, plantas desaladoras o depuradoras y certificaciones energéticas de edificios existentes, entre otras, donde se realizarán 53 inspecciones

Al mismo tiempo, se van a realizar 173 inspecciones en establecimientos e instalaciones puestos en marcha en 2015 y 2016, entre los que hay 71 actuaciones en las instalaciones de baja tensión, como ámbito más destacado.

También se van a desarrollar 153 inspecciones en entidades autorizadas en el ámbito de la seguridad, incluidas entidades de formación, organismos de control, empresas instaladoras acreditadas y estaciones de ITV, en las que hay programas 30 actuaciones para comprobar que las inspecciones de vehículos se realizan de acuerdo con el reglamento vigente y de que las estaciones cumplen con los requisitos exigibles tanto en relación con la calidad de las inspecciones como en relación con el servicio que se presta al cliente.

El Plan de Inspecciones se completa con otros dos programas relacionados con las inspecciones de seguridad en la industria minera, donde se prevé 45 actuaciones, y el plan de verificación y control metrológico en surtidores de combustibles y en balanzas de establecimientos comerciales, con un total de 106 inspecciones programadas que tienen por objeto verificar que funcionan de manera correcta.

Para la realización de estas actuaciones, la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento contará con el apoyo de los Organismos de Control, a través del acuerdo de colaboración que se formalizará entre la Administración y la Asociación Canaria de Entidades de Inspección y Control (ACEICO), además de los funcionarios adscritos a la Dirección General de Industria y Energía del Gobierno de Canarias.

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Trabajo destaca la implicación de las empresas en prevención de riesgos laborales

El director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, José Miguel González, estuvo presente en el acto de entrega de los certificados Bonus convocados por Mutua Asepeyo, donde agradecía a esta compañía “su apuesta decidida en la mejora de las condiciones de trabajo de las empresas en Canarias, que se viene plasmando en el fomento de estos premios y también en la colaboración con el Instituto Canario de Seguridad Laboral en el asesoramiento a las empresas y en las actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales”.

José Miguel González destacó la implicación de las empresas premiadas en esta edición, así como a las que van a recibir los certificados Bonus del ejercicio 2014 y manifestó que “estas empresas deben convertirse en un ejemplo para que muchas más den ese paso necesario y que vean que, mejorar las condiciones de seguridad y salud, no solo puede conllevar el conseguir este premio, sino también a ser más competitivas y en consecuencia más productivas”.

La bonificación Bonus es un sistema de incentivos que se otorga a las empresas que se distinguen por su contribución eficaz y contrastable a la reducción de la siniestralidad laboral, “lo que demuestra que con un poco de esfuerzo podemos gestionar e integrar la prevención de riesgos laborales en nuestras empresas y con ello, conseguir trabajos de calidad, no solo en relación a un empleo estable y bien remunerado, sino también a un trabajo saludable”, añadió el director general.

En esta edición, 18 empresas de Canarias han obtenido el reconocimiento del incentivo por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral: Suministros Eléctricos Martín Yanes S.L.; Las Chafiras .S.A.; Instalaciones Ancadi S.L.; S.A.T. Canarisol; Construcciones Francisco Rodríguez Reyes; Dragado S.A. y Construcciones Elfidio Pérez S.L.; UTE; Suministros Suinca S.L.; FCC-SATO y PPL UTE; Repuestos Rosado S.L.; Entemanser S.A.; Dormagonza 2008 S.L.; Pérez y Cairos S.L.; Lázaro Pérez e Hijos S.L.; Alumbrado Técnico Canario S.L.; Pablo Alexis González Hernández L.U.; Igueste Petróleos S.L.; y Área Naos Construcción SLU.

Además, el director general de Trabajo aprovechó la ocasión para hacer una reflexión sobre la actual situación que se vive en el entorno laboral del Archipiélago, en la que recordó que, “tras unos años en los que se produjo un descenso de la siniestralidad laboral, que coincidió con la crisis económica, se ha notado un incremento en los dos últimos años de los accidentes laborales, que se relacionan con la mejora de la economía, algo que demuestra que es necesario seguir fomentando la cultura preventiva del empresariado y empleados”

Por eso, desde la Dirección General de Trabajo y del Instituto Canario de Seguridad Laboral, ICASEL, se va a incrementar el esfuerzo para aumentar el asesoramiento sobre prevención de riesgos laborales a las empresas con mayor tasa de accidentalidad laboral, así como impulsar diferentes actividades de información, formación y sensibilización, por lo que “es importante que las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, representadas en este caso por Asepeyo, se sumen a este esfuerzo con el objetivo de conseguir trabajo de calidad”, concluyó José Miguel González.